Positie oudere werklozen ''buitengewoon zorgwekkend''
Posted by ~Ray @ 2008-03-15 23:30:43
DEN HAAG - De positie van oudere werklozen op de arbeidsmarkt is 'buitengewoon zorgwekkend'. 'Het dreigt echt een onaanvaardbaar groot sociaal-economisch probleem te worden'. Dat stelde Jan van Zijl voorzitter van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) woensdag bij de presentatie van de resultaten van de jaarlijkse Arbeidsmarktenquête.
Uit het onderzoek blijkt dat bijna de helft van de Nederlandse huishoudens verwacht dat ondanks de gunstige economische situatie en de grote personeelstekorten de werkloosheid onder 50-plussers verder zal stijgen. Een derde van de zevenhonderd geënquêteerde 'arbeidsmarktprofessionals' die zich beroepsmatig bezighouden met de arbeidsmarkt denkt dat ook.
Over de hele linie daalt tot 2010 de werkloosheid denken de ondervraagden. Jongeren allochtonen en vrouwen profiteren van de gunstige economische ontwikkeling. De helft van de 'professionals' verwacht ook dat het aantal langdurig werklozen zal dalen. Van de hele bevolking denkt 29 procent dat.
Over de vooruitzichten voor ouderen zijn de ondervraagden minder optimistisch. Volgens Van Zijl verdient de groep 'topprioriteit'. 'Het begint met het voorkomen van werkloosheid onder ouderen.' Scholing is een manier om hen minder kwetsbaar te maken en daarin moet worden geïnvesteerd. Dat moet wel van twee kanten komen meent Van Zijl. 'De oudere werknemer kan niet meer weglopen voor cursussen of trainingen.'
Volgens minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) is er sprake van een verkeerd beeld van de inzetbaarheid van oudere werknemers en zijn ze door allerlei extra verlofdagen en ontslagbescherming relatief duur geworden. Hij hoopt daar wat aan te veranderen. Verder heeft de bewindsman 'goede encircle' dat werkgevers straks 'nog wel drie keer nadenken' voordat ze een oudere ontslaan omdat het steeds moeilijker wordt om geschikte ervaren krachten te vinden.
Uit de enquête blijkt dat de meeste mensen vinden dat vooral de werkgever in gebreke blijft als het gaat om het inzetbaar houden van ouderen. Slechts 10 tot 20 procent vindt de werknemer zelf hoofdverantwoordelijk daarvoor.
Discriminatie op grond van etnische afkomst komt op de arbeidsmarkt nog 'in hoge of zeer hoge mate' voor vindt 40 procent van de professionals. Toch neemt de achterstand van allochtonen op de arbeidsmarkt de komende jaren wel enigszins af. Vooral werkgevers zijn hier optimistisch over. [ADVERTHERE]Related article:
http://z.nu.nl/tabid/136/hmod/detail/news_id/2000335422/pr/1183251/u/98/type/portal/default.aspx
0 Comments:
No comments have been posted yet!
|
